Mindful omgaan met irritatie

Mindful omgaan met irritatie

Dit artikel over mindful omgaan met irritatie is geschreven door mevrouw Chris Grijns. Zij ondersteunt professionals en teams bij  vitaliteit en werkplezier vanuit haar bureau Mindful werken & gezondheidsmanagement. Zij is auteur van het boek: ‘Adempauze, mindful...
Wie is de baas?

Wie is de baas?

‘Wie trekt er hier aan de touwtjes? Wie is de baas?’ vroeg ik me af. Ik was net begonnen aan een interim opdracht en de onderlinge verhoudingen tussen de medewerkers en de leiding waren niet meteen duidelijk. Een hond heeft een baas. Voordat ik mensen op de teentjes...
Van ongewenst gedrag naar sociale veiligheid

Van ongewenst gedrag naar sociale veiligheid

Dit artikel is geschreven door mevrouw Irma de Vaan, oprichtster en eigenaar van Arbo Dynamica. Zij levert functionele en praktische arbozorg en vergroot de sociale veiligheid. Het resultaat is betere prestaties door optimaal inzetbare en productieve medewerkers....
Boos op zieke collega

Boos op zieke collega

‘Het is een beetje op eieren lopen op het moment’, vertelde een leidinggevende een paar jaar geleden. ‘Sinds hun collega weer aan het re-integreren is na alle chemo’s en bestralingen is de stemming in het team omgeslagen. Eigenlijk is een aantal medewerkers boos op...
Ongewenste omgangsvormen vragen om een vertrouwenspersoon

Ongewenste omgangsvormen vragen om een vertrouwenspersoon

Dit artikel is geschreven door de heer Gerard Dijkstra, oprichter en eigenaar van Buro Konfidi Vertrouwenspersonen. Hij zorgt dat medewerkers die te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag of integriteitsvraagstukken op een juiste manier door een...

Pin It on Pinterest

Call Now Button