Haal de angel eruit

Haal de angel eruit

‘Pfff, ik blijf het lastig vinden. Zo’n welles-nietes situatie en dat allebei de medewerkers dan de hakken in het zand zetten. Hoe kan ik de angel eruit halen?’ vroeg een teammanager een tijdje geleden. Als mediator stoel ik natuurlijk op mijn eigen ervaring en op die...
Politieke spelletjes als stimulans

Politieke spelletjes als stimulans

Smiespel, smiespel, smiespel. Gesmoes tussen een paar collega’s. Een gesprek dat ineens stopt als die ene collega eraan komt. Veelbetekenende blikken worden uitgewisseld. Worden hier politieke spelletjes gespeeld? En als dat zo is, is dat dan verkeerd? Politieke...
Medewerker met kanker, hoe nu?

Medewerker met kanker, hoe nu?

Dit artikel is geschreven door mw. Anke Vlaming, oprichter en eigenaar van PreGo Verzuimpreventie. Zij is tevens coach bij Cabane Werkt, het centrum voor werk en kanker. Hier helpt zij werkgevers en werknemers bij vraagstukken rondom re-integratie bij kanker. Aan de...
Politiek in de kantine?

Politiek in de kantine?

‘Een discussie over politiek in de kantine. Daar word ik nou niet vrolijk van’ vertelde een collega. ‘Als er iets is wat als een splijtzwam werkt, is het dat wel. Voor je het weet heb je de grootste bonje’. Pauzes zijn er voor ontspanning Op het werk is er natuurlijk...
Verder na een slechte beoordeling

Verder na een slechte beoordeling

‘Hij krijgt een slechte beoordeling van me. En ik weet nu al dat hij het daar niet mee eens is. Hoe houd ik hem toch gemotiveerd?’ was de vraag van een teammanager. Tja, dat is een situatie die we allemaal wel eens hebben meegemaakt. Wat is het doel van beoordelen?...

Pin It on Pinterest

Call Now Button