Wie is de baas?

Wie is de baas?

‘Wie trekt er hier aan de touwtjes? Wie is de baas?’ vroeg ik me af. Ik was net begonnen aan een interim opdracht en de onderlinge verhoudingen tussen de medewerkers en de leiding waren niet meteen duidelijk. Een hond heeft een baas. Voordat ik mensen op de teentjes...
Van ongewenst gedrag naar sociale veiligheid

Van ongewenst gedrag naar sociale veiligheid

Dit artikel is geschreven door mevrouw Irma de Vaan, oprichtster en eigenaar van Arbo Dynamica. Zij levert functionele en praktische arbozorg en vergroot de sociale veiligheid. Het resultaat is betere prestaties door optimaal inzetbare en productieve medewerkers....
Medewerker met kanker, hoe nu?

Medewerker met kanker, hoe nu?

Dit artikel is geschreven door mw. Anke Vlaming, oprichter en eigenaar van PreGo Verzuimpreventie. Zij is tevens coach bij Cabane Werkt, het centrum voor werk en kanker. Hier helpt zij werkgevers en werknemers bij vraagstukken rondom re-integratie bij kanker. Aan de...
Politiek in de kantine?

Politiek in de kantine?

‘Een discussie over politiek in de kantine. Daar word ik nou niet vrolijk van’ vertelde een collega. ‘Als er iets is wat als een splijtzwam werkt, is het dat wel. Voor je het weet heb je de grootste bonje’. Pauzes zijn er voor ontspanning Op het werk is er natuurlijk...
Verder na een slechte beoordeling

Verder na een slechte beoordeling

‘Hij krijgt een slechte beoordeling van me. En ik weet nu al dat hij het daar niet mee eens is. Hoe houd ik hem toch gemotiveerd?’ was de vraag van een teammanager. Tja, dat is een situatie die we allemaal wel eens hebben meegemaakt. Wat is het doel van beoordelen?...
Liefde op het werk

Liefde op het werk

‘Volgens mij hebben die twee iets met elkaar’ vertrouwde een teammanager me onlangs toe. ‘De laatste tijd zoeken ze elkaar steeds vaker op, ze komen steeds vroeger op het werk en ze gaan ook wel samen weg. Er wordt over geroddeld. Wat kan ik het beste doen?’. Tja,...

Pin It on Pinterest

Call Now Button