Onbewust Onbekwaam: herkenning en herstel van harmonie

Onbewust Onbekwaam: herkenning en herstel van harmonie

Onbewust Onbekwaam: herkenning en herstel van harmonie “Toen ik hoorde dat ik ‘onbewust onbekwaam’ was en me realiseerde wat ik eraan kon doen, ging alles een stuk soepeler in mijn team,” vertelde teamleider Peter. Hij had regelmatig conflicten met zijn...
Helicopterview: de sleutel tot effectief leiderschap

Helicopterview: de sleutel tot effectief leiderschap

Als arbeidsmediator weet ik dat een leidinggevende zonder helicopterview het vaak moeilijk heeft. Toen ik zelf nog een beginnend manager was, heb ik dat maar al te vaak ervaren. Maar wat is helicopterview precies, hoe kan het helpen in leiderschap en...
Ongewenste omgangsvormen vragen om een vertrouwenspersoon

Ongewenste omgangsvormen vragen om een vertrouwenspersoon

Dit artikel is geschreven door de heer Gerard Dijkstra, oprichter en eigenaar van Buro Konfidi Vertrouwenspersonen. Hij zorgt dat medewerkers die te maken hebben met grensoverschrijdend gedrag of integriteitsvraagstukken op een juiste manier door een...

Pin It on Pinterest

Call Now Button