Een leven lang leren, dat is de kunst!

Een leven lang leren, dat is de kunst!

Dit artikel is geschreven door mevrouw Ien van Doormalen. Zij helpt organisaties en bedrijven bij organisatieverandering en/of het vormen van een leerwerkgemeenschap. Over de kunst van het levenslang leren en het bevorderen van het bijbehorende accountable gedrag kan...
HSP – Ruzie door onbegrepen zorgvuldigheid

HSP – Ruzie door onbegrepen zorgvuldigheid

Dit artikel is geschreven door mevrouw Annelyn de Boer, gespecialiseerd in de coaching en begeleiding van hoogsensitieve jongeren en volwassenen. Hoogsensitieve personen (HSP) leveren door hun hooggevoeligheid grote voordelen op voor werkgevers, maar kennen ook...
2e spoor re-integratie en conflict

2e spoor re-integratie en conflict

Dit artikel is geschreven door de heer Richard van de Wijngaart. Als directeur van CEREO, centrum voor re-integratie en outplacement, heeft hij te maken met werknemers die weer in beweging moeten komen. Naar een andere functie, het 1e spoor, of een andere werkgever,...
Ik wil geen dilemma!

Ik wil geen dilemma!

‘Ga ik wel of ga ik niet?’ Die gedachte spookte al een paar dagen door mijn hoofd. Het antwoord wist ik wel: ‘natuurlijk ga ik!’ Maar het dilemma bleef. Zit je met een dilemma? Soms zit je in een situatie waar je liever niet wilt zijn. Omdat wat je ook doet, je het...
Groeipijn op het werk

Groeipijn op het werk

Soms krijg je een vraag waardoor je in gedachten meteen jezelf in zo’n situatie ziet. Zo’n vraag was voor mij ‘waarom levert de groei van ons bedrijf intern zoveel onderling gedoe op? Je zou toch denken dat iedereen blij is dat het zo goed gaat?’ Helaas gaat groeien...

Pin It on Pinterest

Call Now Button