7 Tips voor team motivatie

7 Tips voor team motivatie

  Behalve voor een mediation kunnen bedrijven me ook vragen om een leidinggevende te coachen. Een van de meest voorkomende vragen is ‘hoe houd ik mijn team gemotiveerd?’   Waarom motivatie belangrijk is Samen bereik je meer. Het is maar heel zelden dat in...
Is controle beter dan vertrouwen?

Is controle beter dan vertrouwen?

  ‘Vertrouwen is goed, controle is beter’ vond Lenin in het begin van de vorige eeuw en veel mensen zijn dat ook nu nog steeds met hem eens. Want je moet toch wel heel naïef zijn om iemand je volste vertrouwen te geven en maar hopen dat het goed komt! Of dat nu...
Verdriet om verlies op je werk

Verdriet om verlies op je werk

‘Er is toch niemand doodgegaan! Laten we even een beetje normaal doen’ vond een collega. Ze bedoelde dat IK normaal moest doen. Maar dat kon ik even niet; het verlies was te groot. Ze had gelijk: er was inderdaad niemand doodgegaan. En toch voelde ik me helemaal niet...
Waarom talent management en ontwikkeling onmisbaar is

Waarom talent management en ontwikkeling onmisbaar is

Dit artikel is geschreven door de heer Christiaan Groen. Als loopbaancoach weet hij hoe belangrijk het is om managers en medewerkers te trainen in duurzaam leiderschap. Zodat zij niet alleen nu maar ook voor de toekomst zelf aan het roer staan van hun ontwikkeling. In...
Doorgaan of opgeven

Doorgaan of opgeven

‘Je kunt van Theresa May zeggen wat je wilt, maar het is wel een taaie tante. Ze weet niet van opgeven! Ook al is haar voorstel al 3 x weggestemd, ze blijft maar doorgaan!’ Een paar leidinggevenden waren met elkaar in discussie toen deze zin voorbij kwam. Doorgaan met...

Pin It on Pinterest

Call Now Button