Politieke spelletjes als stimulans

Politieke spelletjes als stimulans

Smiespel, smiespel, smiespel. Gesmoes tussen een paar collega’s. Een gesprek dat ineens stopt als die ene collega eraan komt. Veelbetekenende blikken worden uitgewisseld. Worden hier politieke spelletjes gespeeld? En als dat zo is, is dat dan verkeerd? Politieke...
Politiek in de kantine?

Politiek in de kantine?

‘Een discussie over politiek in de kantine. Daar word ik nou niet vrolijk van’ vertelde een collega. ‘Als er iets is wat als een splijtzwam werkt, is het dat wel. Voor je het weet heb je de grootste bonje’. Pauzes zijn er voor ontspanning Op het werk is er natuurlijk...
Verder na een slechte beoordeling

Verder na een slechte beoordeling

‘Hij krijgt een slechte beoordeling van me. En ik weet nu al dat hij het daar niet mee eens is. Hoe houd ik hem toch gemotiveerd?’ was de vraag van een teammanager. Tja, dat is een situatie die we allemaal wel eens hebben meegemaakt. Wat is het doel van beoordelen?...
Manager in conflict

Manager in conflict

‘Lastig vind ik het! Hoe kun je je nou het beste opstellen als manager, als er een conflict is?’. Dat is een vraag die mij vaker gesteld is. Tijdens een workshop of training conflictmanagement bijvoorbeeld maar ook wel na afloop van een mediation. Is er een conflict...
Luisteren of oplossen?

Luisteren of oplossen?

‘Je luistert niet! Niet echt tenminste. En eigenlijk luister je nooit!’ Dat verwijt kreeg een collega van me na een werkoverleg. Dat viel hem rauw op het dak. Hij vond eigenlijk dat luisteren een van zijn kwaliteiten was. Hart of hard? Mijn collega was een gedreven...

Pin It on Pinterest

Call Now Button