‘Hij krijgt een slechte beoordeling van me. En ik weet nu al dat hij het daar niet mee eens is. Hoe houd ik hem toch gemotiveerd?’ was de vraag van een teammanager. Tja, dat is een situatie die we allemaal wel eens hebben meegemaakt. Wat is het doel van beoordelen?...
‘Volgens mij hebben die twee iets met elkaar’ vertrouwde een teammanager me onlangs toe. ‘De laatste tijd zoeken ze elkaar steeds vaker op, ze komen steeds vroeger op het werk en ze gaan ook wel samen weg. Er wordt over geroddeld. Wat kan ik het beste doen?’. Tja,...
‘Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats. Wij hebben ongelooflijke haast’ zong Herman van Veen al in 1979! Ik moest aan het liedje denken toen een collega vertelde dat hij bij een naderende deadline heel onaardig kon doen. Een mogelijke bron voor...
Dit artikel is geschreven door mw. Anke Vlaming, oprichter en eigenaar van PreGo Verzuimpreventie. Zij is gespecialiseerd in alle aspecten van verzuim. Na 15 jaar intensief bezig te zijn in, met en rond ‘ziekteverzuim’: – oorzaken, -gedrag, -begeleiding,...
‘Heb jij nog goede voornemens gemaakt?’ Dat was zoals elk jaar het onderwerp na de jaarwisseling bij het bedrijf waar ik toen werkte. En er waren, zoals je kunt verwachten, twee kampen. Het kamp met de collega’s met hun goede voornemens om met het een en ander te...
‘Ja natuurlijk ga ik dat doen! Ik vind het geweldig dat je me deze kans geeft. Je kunt op me rekenen’. Ik was blij met de reactie van deze projectmedewerker. Want haar toezegging betrof een groot project waar van alles in de gaten gehouden moest worden. En waar ook...
Call Now Button
