Altijd te laat op het werk?

Altijd te laat op het werk?

Op LinkedIn dook een vraag op ‘waarom kom jij te laat op je werk?’ Het schijnt dat 25% van de mensen tenminste 1 x per maand te laat op zijn werk komt. En van de 5 werkgevers vinden er 2 dat reden genoeg om een contract niet te verlengen. Ik ben zelf nogal van de...
Uit dienst, maar hoe?

Uit dienst, maar hoe?

Ken je die TV reclame van een jaar of 10 geleden nog ’Het waren twee fantastische dagen’? Een spotje van een uitzendbureau waarmee ze wilden benadrukken dat hun uitzendkrachten binnen de kortste keren thuis waren binnen het bedrijf. Zodanig dat het leek alsof ze er al...
De leidinggevende als coach

De leidinggevende als coach

‘O help, nou moet ik een van mijn medewerkers gaan coachen! Maar hoe doe ik dat? Ik vind het nogal een verantwoording; kan ik daar niet beter een èchte coach voor vragen?’ Het ging hier om een vraag van een teamleider die wist dat ik teams en teamleiders coach. De...
HSP – Ruzie door onbegrepen zorgvuldigheid

HSP – Ruzie door onbegrepen zorgvuldigheid

Dit artikel is geschreven door mevrouw Annelyn de Boer, gespecialiseerd in de coaching en begeleiding van hoogsensitieve jongeren en volwassenen. Hoogsensitieve personen (HSP) leveren door hun hooggevoeligheid grote voordelen op voor werkgevers, maar kennen ook...
Tijd voor onderhoud

Tijd voor onderhoud

‘Morgen ben ik wat later, ik moet eerst met de auto voor onderhoud naar de garage. Het is weer tijd voor de APK’ hoorde ik een van de collega’s zeggen. ‘Ja natuurlijk, ik houd er rekening mee’ was het antwoord. En dat zette me aan het denken. Onderhoud voor je auto is...

Pin It on Pinterest

Call Now Button