Dit artikel is geschreven door mevrouw Rianne Kuik, directeur en oprichter van durf te verbinden.nl. Zij inspireert, motiveert en begeleidt individuen, teams en organisaties tot de moed om te verbinden. Rianne maakt de weg vrij om gevoelens van schaamte, onzekerheid...
Soms krijg je een vraag waardoor je in gedachten meteen jezelf in zo’n situatie ziet. Zo’n vraag was voor mij ‘waarom levert de groei van ons bedrijf intern zoveel onderling gedoe op? Je zou toch denken dat iedereen blij is dat het zo goed gaat?’ Helaas gaat groeien...
Dit artikel is geschreven door de heer Gert-Jan Brandenburg. Hij is naast MfN Registermediator ook EFT relatietherapeut. Hij merkt dagelijks dat werk en privé sterk samenhangen. Als er privégedoe is, heeft dat zijn weerslag op iemands werkplezier maar ook op zijn...
Dit artikel is geschreven door mevrouw Ien van Doormalen. Zij helpt organisaties en bedrijven bij organisatieverandering en/of het vormen van een leerwerkgemeenschap. Accountability of het bevorderen van accountable gedrag is daarbij een belangrijke waarde. Waarom...
‘Heb jij dat artikel over vergeving ook gelezen?’ vroeg een klant laatst. Het ging over een onderzoek waarbij bleek dat het uitmaakt wie er ‘sorry’ zegt in een arbeidsconflict. Van een leidinggevende of manager worden excuses minder snel aanvaard dan van een directe...
Call Now Button
