Boos of bang?

Boos of bang?

‘Nou, nou, dat ging er weer heftig aan toe! Elke keer als we het over die veranderingen in de organisatie hebben, krijg ik me toch een boze reacties! En ik probeer nou juist om iedereen mee te laten praten en ik wil ook echt luisteren naar hun argumenten. Maar ze...
Heldere werkafspraken voorkomen conflicten

Heldere werkafspraken voorkomen conflicten

Dit artikel is geschreven door mw. mr. Astrid Paanakker, advocaat bij Advocatenkantoor Paanakker vof. Ze is gespecialiseerd in arbeids-, ondernemings- en verbintenissenrecht.   Met goede heldere (werk)afspraken voorkom je conflicten op de werkvloer. En die...
Sloop de communicatiemuur!

Sloop de communicatiemuur!

‘Zo af en toe lijkt het wel of ik tegen een muur praat! Of ze willen me niet begrijpen, of ik ben niet duidelijk genoeg, maar ze doen in ieder geval niet wat ik verwacht. Wat is er toch aan de hand?’ was de noodkreet van een projectmanager. Het woordje ‘muur’...
Rolmodel leidinggevende beïnvloedt productiviteit

Rolmodel leidinggevende beïnvloedt productiviteit

Dit blog is geschreven door mw. Martine Floor-Bron, oprichter en eigenaar van MBee Communicatietrainingen & Professional Organizing. Ze geeft o.a. trainingen timemanagement. Doe ons maar een timemanagement-training! Bij intakes van timemanagement-trainingen komen...
Overeenkomsten of verschillen?

Overeenkomsten of verschillen?

In een eerder artikel ging het over impasses, en hoe je die kunt doorbreken. Daarbij noemde ik als een van de mogelijke technieken het focussen op de overeenkomsten. Wat gebeurt er bij een impasse? Bij een impasse zijn de meningen verdeeld. Nou komt dat wel vaker voor...

Pin It on Pinterest

Call Now Button