Waarom talent management en ontwikkeling onmisbaar is

Waarom talent management en ontwikkeling onmisbaar is

Dit artikel is geschreven door de heer Christiaan Groen. Als loopbaancoach weet hij hoe belangrijk het is om managers en medewerkers te trainen in duurzaam leiderschap. Zodat zij niet alleen nu maar ook voor de toekomst zelf aan het roer staan van hun ontwikkeling. In...
HSP – Ruzie door onbegrepen zorgvuldigheid

HSP – Ruzie door onbegrepen zorgvuldigheid

Dit artikel is geschreven door mevrouw Annelyn de Boer, gespecialiseerd in de coaching en begeleiding van hoogsensitieve jongeren en volwassenen. Hoogsensitieve personen (HSP) leveren door hun hooggevoeligheid grote voordelen op voor werkgevers, maar kennen ook...
Tijd voor onderhoud

Tijd voor onderhoud

‘Morgen ben ik wat later, ik moet eerst met de auto voor onderhoud naar de garage. Het is weer tijd voor de APK’ hoorde ik een van de collega’s zeggen. ‘Ja natuurlijk, ik houd er rekening mee’ was het antwoord. En dat zette me aan het denken. Onderhoud voor je auto is...
Ik wil geen dilemma!

Ik wil geen dilemma!

‘Ga ik wel of ga ik niet?’ Die gedachte spookte al een paar dagen door mijn hoofd. Het antwoord wist ik wel: ‘natuurlijk ga ik!’ Maar het dilemma bleef. Zit je met een dilemma? Soms zit je in een situatie waar je liever niet wilt zijn. Omdat wat je ook doet, je het...
Anders dan anderen, wordt dat gewaardeerd?

Anders dan anderen, wordt dat gewaardeerd?

Dit artikel is geschreven door mevrouw Rianne Kuik, directeur en oprichter van durf te verbinden.nl. Zij inspireert, motiveert en begeleidt individuen, teams en organisaties tot de moed om te verbinden. Rianne maakt de weg vrij om gevoelens van schaamte, onzekerheid...

Pin It on Pinterest

Call Now Button