Altijd te laat op het werk?

Op LinkedIn dook een vraag op ‘waarom kom jij te laat op je werk?’ Het schijnt dat 25% van de mensen tenminste 1 x per maand te laat op zijn werk komt. En van de 5 werkgevers vinden er 2 dat reden genoeg om een contract niet te verlengen. Ik ben zelf nogal van de...

De leidinggevende als coach

‘O help, nou moet ik een van mijn medewerkers gaan coachen! Maar hoe doe ik dat? Ik vind het nogal een verantwoording; kan ik daar niet beter een èchte coach voor vragen?’ Het ging hier om een vraag van een teamleider die wist dat ik teams en teamleiders coach. De...

Teamuitje loopt uit de hand

‘Ik kan hem niet meer zonder die rare puntmuts zien’ zei een van de medewerkers van de kantine. Het jaarlijkse teamuitje was voor sommige collega’s nogal vervelend geëindigd en dat had invloed op de sfeer in het team. Goed voor de teambuilding, zo’n teamuitje Zo af en...

Ik wil geen dilemma!

‘Ga ik wel of ga ik niet?’ Die gedachte spookte al een paar dagen door mijn hoofd. Het antwoord wist ik wel: ‘natuurlijk ga ik!’ Maar het dilemma bleef. Zit je met een dilemma? Soms zit je in een situatie waar je liever niet wilt zijn. Omdat wat je ook doet, je het...

Anders dan anderen, wordt dat gewaardeerd?

Dit artikel is geschreven door mevrouw Rianne Kuik, directeur en oprichter van durf te verbinden.nl. Zij inspireert, motiveert en begeleidt individuen, teams en organisaties tot de moed om te verbinden. Rianne maakt de weg vrij om gevoelens van schaamte, onzekerheid...