Groeipijn op het werk

Groeipijn op het werk

Soms krijg je een vraag waardoor je in gedachten meteen jezelf in zo’n situatie ziet. Zo’n vraag was voor mij ‘waarom levert de groei van ons bedrijf intern zoveel onderling gedoe op? Je zou toch denken dat iedereen blij is dat het zo goed gaat?’ Helaas gaat groeien...
Succesvol samenwerken is accountable gedrag vertonen

Succesvol samenwerken is accountable gedrag vertonen

Dit artikel is geschreven door mevrouw Ien van Doormalen. Zij helpt organisaties en bedrijven bij organisatieverandering en/of het vormen van een leerwerkgemeenschap. Accountability of het bevorderen van accountable gedrag is daarbij een belangrijke waarde. Waarom...
Excuses betekenen nog niet vergeving

Excuses betekenen nog niet vergeving

‘Heb jij dat artikel over vergeving ook gelezen?’ vroeg een klant laatst. Het ging over een onderzoek waarbij bleek dat het uitmaakt wie er ‘sorry’ zegt in een arbeidsconflict. Van een leidinggevende of manager worden excuses minder snel aanvaard dan van een directe...
Taal is echt wel een ding (etje)

Taal is echt wel een ding (etje)

Dit artikel is geschreven door mevrouw Meta Groot Antink. Zij is gespecialiseerd in de taal van webteksten. Ze coacht ondernemers om hun aanbod zo verleidelijk mogelijk te presenteren op hun website, zodat er meer lezers komen, die vaker klant worden. Taal is echt wel...
De valkuilen voor de nieuwe leidinggevende

De valkuilen voor de nieuwe leidinggevende

‘Jij verzamelt toch situaties op het werk waarbij je zomaar een conflict hebt?’ werd me laatst gevraagd. En inderdaad, ik ben altijd op zoek naar verhalen hoe door een klein misverstand de verhoudingen tussen collega’s volledig op de kop gezet kunnen worden. ‘Heb je...

Pin It on Pinterest

Call Now Button