2e spoor re-integratie en conflict
Bij verzuim of re-integratie 2e spoor is een conflict niet ongewoon.
Ik wil geen dilemma!
Of je nu het ene of het andere doet, echt leuk wordt het niet.
Anders dan anderen, wordt dat gewaardeerd?
Afwijken van anderen wordt gewaardeerd op social media maar in het echte leven?
Groeipijn op het werk
Groei naar een volgende fase in de onderneming betekent vaak crisis.
Werk en privé: gedoe heeft een wisselwerking
Onbalans tussen werk en privé trekt een zware wissel; dat merk je bij allebei.
Fijne vakantie of vakantiestress?
Hoe je met een paar eenvoudige spelregels de vakantiestress vermindert.
Succesvol samenwerken is accountable gedrag vertonen
Geen slachtoffergedrag svp!
Excuses betekenen nog niet vergeving
Zonder vergeving bestaat er geen echt duurzame oplossing van een conflict.
Taal is echt wel een ding (etje)
Naast generatiekloof blijkt ook taal-kloof tussen collega’s bron van irritatie.
De valkuilen voor de nieuwe leidinggevende
Hoe je als nieuwe leidinggevende valkuilen omzeilt met deze 6 tips.