Vragen om antwoorden

Vragen om antwoorden

‘Weet je dat je best vaak zegt, dat ik vaker vragen moet stellen, maar ik voel me daar lang niet altijd prettig bij. Ik wil niet pusherig overkomen. En ik wil ook niet onbeleefd zijn of te nieuwsgierig. Kun je me daar misschien mee helpen?’, was de vraag die ik laatst...
Rolmodel leidinggevende beïnvloedt productiviteit

Rolmodel leidinggevende beïnvloedt productiviteit

Dit blog is geschreven door mw. Martine Floor-Bron, oprichter en eigenaar van MBee Communicatietrainingen & Professional Organizing. Ze geeft o.a. trainingen timemanagement. Doe ons maar een timemanagement-training! Bij intakes van timemanagement-trainingen komen...
Overeenkomsten of verschillen?

Overeenkomsten of verschillen?

In een eerder artikel ging het over impasses, en hoe je die kunt doorbreken. Daarbij noemde ik als een van de mogelijke technieken het focussen op de overeenkomsten. Wat gebeurt er bij een impasse? Bij een impasse zijn de meningen verdeeld. Nou komt dat wel vaker voor...
Impasse op het werk? 8 Technieken om die impasse te doorbreken

Impasse op het werk? 8 Technieken om die impasse te doorbreken

‘Bah’ klonk het hartgrondig. Ik keek even opzij; wat was er aan de hand? De uitroep kwam van een teamleider die ik als heel rustig en weloverwogen ken. ‘Nou zijn die twee het alweer niet eens; en allebei te koppig om toe te geven. Allebei vinden ze dat zij gelijk...
Intuïtie volgen of toch maar de kortste weg?

Intuïtie volgen of toch maar de kortste weg?

Dit artikel is geschreven door mw. Hillegonda Schaaphok, oprichter van Praktisch Veranderen.   Zo leuk, de vraag van Monique of ik een keer in een gastblog mijn kennis wil delen, dus ‘JA’, was mijn antwoord, toen ze dit vroeg. We werken mooi in elkaars...

Pin It on Pinterest

Call Now Button