Meningsverschil als bron van inspiratie

Meningsverschil als bron van inspiratie

‘Een meningsverschil: dat jij dat normaal vindt!’ zei iemand kortgeleden. Hij klonk bijna verontwaardigd. Maar hoe zou ik een meningsverschil nou niet normaal kunnen vinden? ‘Héél normaal’ zei ik dan ook, ‘bijna net zo normaal als eten en...
Bloeiend team? 7 snelle tips!

Bloeiend team? 7 snelle tips!

‘Zo’n bloeiend team waar jij het vaak over hebt, hoe krijg je dat nou snel voor elkaar?’ vroeg een leidinggevende me laatst. Tja, daar moest ik even over nadenken. Want de tips kan ik je wel snel geven, maar dat het ook snel werkt kan ik je dan weer...
Teamspirit behouden na ontslag

Teamspirit behouden na ontslag

In een eerder artikel vertelde ik hoe je kunt worstelen met het ontslag van een fijne collega. Hoe je kunt piekeren  voordat je het definitieve besluit neemt. En hoe je de relatie met die collega – ondanks het ontslag – toch ook zoveel mogelijk goed houdt....
Ontslag en toch vrienden, kan dat?

Ontslag en toch vrienden, kan dat?

De kogel is door de kerk. Na veel overpeinzingen, overleg met de afdeling P&O en collega teamleiders, en nadat er al talloze gesprekken hebben plaatsgevonden, staat je besluit vast. Er moet een ontslag komen. Je gaat afscheid nemen van die ene medewerker....
Knallende ruzie is niet erg

Knallende ruzie is niet erg

Omdat ik van ruzies mijn werk heb gemaakt, denken mensen nog wel eens dat ik een knallende ruzie eigenlijk wel leuk vind. Of ze denken dat ik zelf een ruziemaker ben. Ik zal je uit de droom helpen, want niets is minder waar; ik heb er een grondige hekel aan. En van...

Pin It on Pinterest

Call Now Button