‘Dus u hebt al eens eerder voor mijn werkgever een mediation gedaan? Hoe kunt u dan onpartijdig zijn?’ Soms krijg ik die vraag van een werknemer bij het intake gesprek. Andersom verwacht een werkgever soms dat ik namens hem een onwillige werknemer wel even weer in het...
‘Ik kan hem niet meer zonder die rare puntmuts zien’ zei een van de medewerkers van de kantine. Het jaarlijkse teamuitje was voor sommige collega’s nogal vervelend geëindigd en dat had invloed op de sfeer in het team. Goed voor de teambuilding, zo’n teamuitje Zo af en...
‘Ga ik wel of ga ik niet?’ Die gedachte spookte al een paar dagen door mijn hoofd. Het antwoord wist ik wel: ‘natuurlijk ga ik!’ Maar het dilemma bleef. Zit je met een dilemma? Soms zit je in een situatie waar je liever niet wilt zijn. Omdat wat je ook doet, je het...
Dit artikel is geschreven door mevrouw Rianne Kuik, directeur en oprichter van durf te verbinden.nl. Zij inspireert, motiveert en begeleidt individuen, teams en organisaties tot de moed om te verbinden. Rianne maakt de weg vrij om gevoelens van schaamte, onzekerheid...
Dit artikel is geschreven door mevrouw Ien van Doormalen. Zij helpt organisaties en bedrijven bij organisatieverandering en/of het vormen van een leerwerkgemeenschap. Accountability of het bevorderen van accountable gedrag is daarbij een belangrijke waarde. Waarom...
Call Now Button
